Internet Marketing

Beste HR-outsourcingdiensten

Wil je meteen naar het antwoord springen? De beste HR-outsourcingdienst voor de meeste mensen is dat zeker ADP or Insperiteit.

Human resources is een cruciaal aspect van elk bedrijf.

Historisch gezien waren HR-afdelingen voorbehouden aan grotere organisaties. Kleine bedrijven hebben misschien gewoon een boekhouder die verantwoordelijk is voor HR.

Maar vandaag kunnen bedrijven in alle soorten en maten gebruikmaken van HR-outsourcing om deze cruciale taken uit te voeren. Grote bedrijven kunnen HR-outsourcing gebruiken om de operationele kosten te verlagen. Het uitbesteden van taken en rollen is veel kosteneffectiever dan interne medewerkers.

Wat is de beste HR-outsourcingdienst? Lees hieronder.

De 8 beste HR-outsourcingdiensten van 2020

Veel bedrijven bieden een vorm van HR-outsourcing aan. Het merendeel van de beste PEO-dienstverleners op de markt.

Na tientallen HR-kantoren en outsourcingservices te hebben onderzocht, heb ik de top acht voor u op een rijtje gezet.

  • ADP - Beste HR-outsourcingservice voor voordelenbeheer.
  • Insperiteit - Beste HR-outsourcing-service voor middelgrote bedrijven.
  • Paychex - Beste HR-outsourcingdienst voor salarisadministratie.
  • Zenefits - Beste HR-software voor kleine bedrijven.
  • Betrek PEO - Beste HR-outsourcingservice voor wettelijke naleving.
  • TriNet - Meest flexibele HR outsourcing-oplossingen.
  • G&A Partners - Beste HR-outsourcing voor onboarding en ontwikkeling van werknemers.
  • Tandem HR - Beste HR-outsourcingservice voor groeiende kleine bedrijven.

Ik zal u een diepgaande beoordeling geven over de kenmerken, voordelen en andere overwegingen voor elk van deze providers hieronder.

Beste HR Outsourcing Services beoordelingen

ADP

ADP Bezoek ADP

• Full-service HR-oplossingen
• Flexibele plannen en diensten
• Oplossingen voor bedrijven van elke omvang
• Uitstekende klantenservice
Ontvang een gratis offerte

ADP biedt zowel software als services voor uw HR-behoeften. Ze bieden oplossingen voor zowel kleine bedrijven als middelgrote organisaties en ondernemingen.

Een van de redenen waarom we ADP zo hoog scoren, is vanwege de flexibiliteit. U heeft de mogelijkheid om uw HR-managementteam geheel of gedeeltelijk uit te besteden.

Enkele HR-diensten van ADP omvatten:

  • Loonlijst
  • Tijd en aanwezigheid
  • Pensioen plannen
  • Verzekering

Deze aanbieder biedt zakelijke verzekering evenals een collectieve ziektekostenverzekering voor uw werknemers. Omdat ADP zo'n groot bedrijf is, hebben ze hefboomwerking en onderhandelingsmacht bij alle grote zorgverzekeraars.

Zodat zelfs kleine bedrijven toegang kunnen krijgen tot uitzonderlijke plannen voor hun werknemers, zodat ze nergens anders buiten dit netwerk zouden kunnen komen.

ADP heeft een ondersteuningsteam van deskundige HR-professionals die bereikbaar zijn via telefoon, e-mail of livechat. Ze kunnen alle benodigde formulieren, beleidsregels en functiebeschrijvingen voor uw organisatie maken en verspreiden. U kunt zelfs een aangepast werknemershandboek maken in overeenstemming met lokale en federale wetten.

Bovendien biedt ADP HR-begeleiding die u kan helpen uw operationele efficiëntie te verbeteren.

Van voordelenpakketten tot compliance en het opzetten van selfservice-tools voor werknemers, ADP heeft het allemaal.

Insperiteit

Insperiteit Bezoek Insperity

• Full-service HR-oplossing
• Individuele en aangepaste HR-pakketten
• In bedrijf 35 jaar
• Beste voor middelgrote organisaties
Ontvang een gratis offerte

Insperiteit is een full-service HR-oplossing. Van technologie tot voordelen, u kunt een aangepast HR-pakket krijgen op basis van de behoeften van uw organisatie.

Met Insperity kunt u uw werknemers toegang geven tot voordelen op Fortune 500-niveau. Dit omvat medische, zicht- en tandheelkundige dekking.

Het verwerken van de salarisadministratie, het afhandelen van W-2's, W-4's en arbeidsverificatie kunnen allemaal worden afgehandeld door uw uitbestede HR-team van Insperity.

Insperity helpt u met aansprakelijkheidsverzekering, werknemersvergoeding en andere gebieden van risicobeheer. Deze dienstverlener kan ook helpen met HR-gerelateerde compliance voor zaken als werkloosheidsaanvragen en overheidsrapportage.

Elk bedrijf wil het beste talent behouden. Insperity helpt u bij het maken van herkenningsprogramma's, een werknemershandboek en het verbeteren van uw werknemersopleidingsproces.

Ik zou Insperity aanbevelen aan middelgrote organisaties. Ze hebben wel oplossingen voor bedrijven met 5-149 werknemers. Maar hun belangrijkste focus en expertise is voor bedrijven met meer dan 150 werknemers.

Naast de full service HR pakketten, kun je Insperity ook gebruiken voor individuele oplossingen zoals:

  • Recruiting
  • HR-advies
  • Pensioen
  • Verzekering
  • Boekhouding en boekhouding

Zoals de meeste van de beste outsourcing-services, biedt Insperity nieuwe en up-to-date technologie voor al haar services.

Met bijna 35 jaar ervaring in het bedrijfsleven en meer dan 70 kantoren in het hele land, is Insperity een belangrijke overweging voor HR-outsourcing.

Paychex

Paychex
>> Vergelijk offertes

• Breed scala aan HR-diensten
• Prijzen gebaseerd op # werknemers
• Ideaal voor kleinere organisaties
• Deskundige HR-professionals
Vergelijk citaten

Paychex een van de beste online payroll-services op de markt vandaag. Maar veel mensen beseffen niet dat deze provider ook verschillende andere HR-outsourcingdiensten aanbiedt.

Naast payroll heeft Paychex:

  • Pensioendiensten
  • verzekeringsdiensten
  • HR-professionals
  • Voordelen administratie
  • Nalevingsdiensten

Het is een topoplossing om te overwegen voor kleinere organisaties. Hoewel Paychex HR-services heeft voor bedrijven met maximaal 90+ werknemers, is het een van de beste providers voor bedrijven met 50 werknemers of minder.

Paychex heeft een geweldige mobiele app die kan worden gebruikt om zaken als aanwerving, arbeidskosten en personeelsverloop bij te houden.

De app kan ook worden gebruikt voor zelfbedieningstools en training van medewerkers.

Meer dan 670,000 organisaties gebruiken Paychex. Dit is dus absoluut een bedrijf dat u kunt vertrouwen met uw meest kritieke bedrijfsbehoeften.

Voor degenen onder u die een bestaande HR-afdeling hebben, kan Paychex fungeren als een verlengstuk van deze afdeling door u een toegewijde uitbestede HR-manager te bieden. Ze kunnen helpen bij het aannemen, onboarden en behouden van talent op topniveau.

Een uitbestede HR-manager van Paychex zal zorgen voor workforce-analyse, benchmarking, bedrijfscultuurstrategie, het beheren van voordelen en elementaire training van werknemers.

Het is eigenlijk alles wat u nodig heeft in een HR-manager, zonder dat u een fulltime interne medewerker hoeft in te huren.

Zenefits

Zenefits
>> Vergelijk offertes

• Beste HR-software
• Gebouwd voor kleine bedrijven
• Stroomlijn uw HR-taken
• Prijzen beginnen bij $ 8 / maand
Vergelijk citaten

Zenefits is een beetje anders in vergelijking met sommige van de andere opties op onze lijst. Technisch gezien is Zenefits geen outsourcingdienst; het is software voor human resources.

Maar met dat gezegd, dient het hetzelfde doel als een uitbestede dienst in termen van gemak en kostenreductie. Zenefits wordt een goedkoper alternatief dan een full-service outsourcingbedrijf.

Deze HR-software is gebouwd voor kleine bedrijven. Het heeft alles wat u nodig heeft om uw HR-taken en administratie te stroomlijnen.

Enkele van de beste HR-functies die beschikbaar zijn op Zenefits zijn:

  • Compensatiepakketten maken en deze naar nieuwe medewerkers sturen
  • Zelf onboarding voor nieuwe medewerkers
  • Werknemersbeheer tools
  • PTO-beleid en beheer van verlofaanvragen
  • Intelligentierapporten voor uw personeel
  • Mobiele toegankelijkheid (voor administratie en medewerkers)

Zenefits heeft al tientallen integraties in het systeem ingebouwd. Het platform heeft ook opties voor salarisadministratie, personeelsbeloningen, personeelsplanning en tijdregistratie.

Bij de meeste HR-outsourcingservices moet u een offerte op maat van de provider krijgen. Maar de prijzen van Zenefits zijn eenvoudig en beschikbaar op de website. Hier is een kort overzicht van de plannen en prijzen voor Zenefits:

Essentials - $ 8 per maand per werknemer

  • Alle kernfuncties van HR
  • Hulpmiddelen voor tijd en planning van medewerkers
  • Integraties (G Suite, Slack, Salesforce, etc.)
  • Zenefits mobiele app

Groei - $ 14 per maand per werknemer

  • Alle Essentials-functies
  • Compensatiebeheertools
  • performance management

Essentials - $ 21 per maand per werknemer

  • Alle functies van Growth
  • Volg en meet het welzijn van werknemers
  • Gepersonaliseerde tools, tips en trainingsadvies
  • Relevante welzijnscontent wordt automatisch geactiveerd op basis van acties van werknemers

Al deze tarieven zijn gebaseerd op een jaarplan. Zenefits biedt maandelijkse tarieven voor ongeveer 30% meer per maand. Naast de basisplannen kunt u de volgende functies toevoegen aan uw Zenefits-abonnement:

  • Payroll - $ 6 per maand per werknemer
  • Adviesdiensten - $ 8 per maand per werknemer
  • Uitkeringsadministratie (met uw eigen makelaar) - $ 5 per maand per medewerker

Als uw kleine bedrijf de manier waarop u met HR-taken omgaat moet verbeteren, maar niet het geld heeft om de service volledig uit te besteden, is Zenefits de perfecte oplossing voor u.

Betrek PEO

Betrek PEO
>> Vergelijk offertes

• Full service PEO-provider
• Beheer complexe juridische HR-behoeften
• Elke consultant is een advocaat
• Strikte nalevingsnormen
Vergelijk citaten

Zoals de naam duidelijk aangeeft, Betrek PEO is een full-service professionele werkgeversorganisatie. Dit bedrijf biedt een PEO-ervaring die altijd gericht is op het centraal stellen van de behoeften van de klant met zijn innovatieve bedrijfsmodel.

Engage PEO, opgericht in 2011, werd al snel een van de snelstgroeiende particuliere bedrijven in het land. Ze hebben een licentie en bedienen bedrijven in alle 50 staten.

Wat maakt Engage PEO zo uniek als HR-dienstverlener? Het zijn de mensen.

Elk lid van hun HR-adviesteam is een advocaat. Deze juristen hebben ruime ervaring met arbeids- en arbeidsrecht.

Voor degenen onder u met complexe juridische HR-behoeften voor industrieën met strikte naleving, is Engage PEO een topkeuze die u kunt overwegen. Hier is een kort overzicht van enkele van de beste uitbestede HR-functies die door deze provider worden aangeboden:

  • Werknemersbeleid
  • Werknemers handboek
  • EEO-, ADA- en FMLA-conformiteit
  • State en US Department of Labor and Hour compliance
  • Beheer van werkloosheidsaanvragen
  • Hulp bij aanwerving en werving
  • Achtergrondcontrole en drugsscreening
  • Arbeidspraktijken aansprakelijkheidsverzekering
  • Werknemerstraining

Als PEO-leverancier biedt Engage PEO ook loonadministratie en belastingadministratie, werknemerscompensatie, risicobeheer, personeelsbeloningen en geïntegreerde technologische oplossingen.

TriNet

TriNet
>> Vergelijk offertes

• Full-service HR-oplossing
• Breed scala aan industrieën
• Uitgebreid HR-platform
• Flexibele plannen en diensten
Vergelijk citaten

TriNet is een andere full-service HR-outsourcingoplossing. Ze bieden flexibele plannen en diensten om aan de behoeften van alle bedrijven te voldoen, ongeacht de grootte.

Deze provider heeft ervaring met het werken met bedrijven in een breed scala van industrieën, waaronder:

  • Detailhandel
  • Financiële diensten
  • Buildings
  • Engineering
  • Manufacturing
  • Non-profitorganisaties
  • Groothandel
  • Marketing en reclame
  • Technologie
  • raadgevend
  • Levenswetenschappen

De diensten van TriNet geven u meer tijd om u op uw bedrijf te concentreren. Deze branchespecifieke oplossingen helpen u om toptalent aan te trekken en te behouden.

De HR-outsourcingdiensten bestaan ​​uit HR-consulting, voordelen, loonadministratie en risicobeperking. U profiteert ook van het uitgebreide HR-platform van TriNet. Deze technologie bevat tools voor selfservice voor werknemers en mobiele toegang.

TriNet werkt samen met enkele van de beste verzekeringsmaatschappijen die momenteel op de markt zijn. U kunt uw werknemers medische, tandheelkundige, visuele, levens-, pensioen- en invaliditeitsdekking geven.

Enkele van de belangrijkste providers van TriNet zijn MetLife, Kaiser Permanente, Transamerica, Aetna, Aflac, MassMutual en UnitedHealth Group.

G&A Partners

G&A Partners
>> Vergelijk offertes

• Al meer dan 20 jaar actief
• Full-service of á la cart
• Salarisadministratie, werving en meer
• Beste voor niche-industrieën
Vergelijk citaten

G&A Partners levert al meer dan 20 jaar professionele diensten aan bedrijven. Ze bieden full-service HR-outsourcing voor zaken als salarisadministratie, voordelen, compliance, veiligheid op de werkplek, prestatiebeheer en werving.

Er zijn twee verschillende manieren waarop uw bedrijf met G&A Partners kan samenwerken.

Met een PEO-plan (professionele werkgeversorganisatie) kunt u hen laten optreden als werkgever. Als alternatief kunt u de services kiezen die u nodig hebt met hun ASO-opties (administratieve servicesorganisatie).

Zie het zo. De eerste keuze is full-service en de tweede is à la carte.

Voor degenen onder u die al een interne HR-afdeling hebben met de aanwezige infrastructuur, is het ASO-model waarschijnlijk een betere optie voor u. Zo niet, dan zou ik de PEO-services aanbevelen.

Naast human resources biedt G&A Partners payrollservices, secundaire arbeidsvoorwaarden en HR-technologie.

Deze provider is niet voor iedereen. Veel voorkomende bedrijfstakken die door G&A Partners worden bediend, zijn:

  • Non-profitorganisaties
  • Gezondheidszorg
  • Manufacturing
  • Professionele diensten
  • franchises

Een uniek hoogtepunt van G&A Partners zijn de ontwikkelingsdiensten voor medewerkers. Deze HR-functie omvat het zoeken naar kandidaten, functiebeschrijving, vacatures, cv-screening en beoordelingen voorafgaand aan het aannemen.

Zodra een werknemer is aangenomen, zorgt dit uitbestede bedrijf voor de onboarding, de inschrijving voor voordelen en het prestatiebeheer.

Tandem HR

Tandem HR
>> Vergelijk offertes

• Volledig op maat gemaakte plannen
• Eenvoudig schaalbaar
• Breed scala aan diensten
• Full-service PEO-provider
Vergelijk citaten

Tandem HR biedt een breed scala aan HR-oplossingen voor kleine bedrijven. Deze provider heeft de tools en expertise om kleine bedrijven te helpen bij het opschalen.

Als uw bedrijf snel groeit en u een uitbesteed HR-bedrijf nodig heeft om met u mee te groeien, is Tandem HR een topkeuze die u kunt overwegen.

Ik hou van Tandem HR omdat ze niet geloven in oplossingen voor het snijden van koekjes. Elk bedrijf krijgt een volledig op maat gemaakt plan op basis van zijn behoeften. Als full-service PEO-leverancier heeft Tandem HR tools en oplossingen voor:

  • Loonlijst
  • Vacatures
  • Voordelen
  • Risicomanagement
  • Technologie

De meeste kleine bedrijven hebben niet veel van een HR-infrastructuur. Tandem HR kan u helpen bij het opzetten en beheren van de gehele afdeling. Naarmate uw organisatie groeit, groeit Tandem HR met u mee.

Deze aangepaste HR-oplossingen helpen u tijd te besparen, geld te besparen, de productiviteit van werknemers te verhogen, talent te behouden en compliant te blijven op staats- en federaal niveau.

Hoe u de beste HR-outsourcingservice voor uw bedrijf kiest

Elk bedrijf heeft unieke behoeften. Daarom is het zo belangrijk om de juiste HR-outsourcingdienst voor uw bedrijf te kiezen. Met zoveel opties tot uw beschikking, hoe kunt u dan weten welke de beste is? Dit is de methodologie die we hier bij Quick Sprout gebruiken. Je kunt het ook gebruiken om je keuzes te beperken.

Vergelijk offertes van de beste HR-outsourcingdiensten

Laat u matchen met een HR-outsourcingservice die bij u past.

>> Vergelijk offertes

Bedrijfsgrootte

Outsourcingbedrijven hebben doorgaans ervaring met het werken met bepaalde soorten bedrijven.

Als u een kleine ondernemer bent zonder HR-infrastructuur, wilt u een service kiezen die ervaring heeft met het bouwen van de grond af met kleinere organisaties.

Grote bedrijven hebben dat soort hulp misschien niet nodig. In plaats daarvan heeft een groter bedrijf misschien gewoon een bepaalde rol of uitbestede taak nodig.

Diensten

Bijna elk HR-outsourcingbedrijf heeft vergelijkbare diensten. Ze kunnen enigszins verschillen van bedrijf tot bedrijf.

Sommige bedrijven op onze lijst zijn PEO-providers. Die opties bieden diensten die verder gaan dan de basisverantwoordelijkheden van HR. Dus als u extra hulp nodig heeft bij dit soort taken, is een full-service PEO-provider een topoptie voor u.

Technologie

Zoek naar een HR-outsourcingservice met de tools en technologie om uw HR-processen te stroomlijnen. Mobiele apps en selfservice-tools voor werknemers moeten standaard zijn.

U kunt ook overwegen om platforms zoals Zenefits te gebruiken. Als u niet over het geld beschikt om een ​​uitbestede HR-dienst in te huren, biedt dit platform software om uw HR-taken te verbeteren.

Specialiteit

Heeft uw bedrijf iets specifieks nodig?

Misschien bezit u bijvoorbeeld een bedrijf in een branche met strikte arbeidswetgeving. In een situatie als deze profiteert u van een uitbestede HR-service zoals Engage PEO. Ze hebben advocaten die gespecialiseerd zijn in arbeidsrecht.

Of misschien heeft u een HR-dienst nodig die uw salarisadministratie kan verbeteren. Paychex zou de beste optie zijn als je in deze categorie valt.

Welke unieke omstandigheden uw bedrijf ook heeft, er is meestal een uitbestedingsdienst voor personeelszaken die hierin is gespecialiseerd.

Conclusie

Wat is de beste uitbestedingsdienst voor human resources? Hier is een samenvatting van de belangrijkste opties die in deze handleiding worden besproken:

  • ADP - Beste HR-outsourcingservice voor voordelenbeheer.
  • Insperiteit - Beste HR-outsourcing-service voor middelgrote bedrijven.
  • Paychex - Beste HR-outsourcingdienst voor salarisadministratie.
  • Zenefits - Beste HR-software voor kleine bedrijven.
  • Betrek PEO - Beste HR-outsourcingservice voor wettelijke naleving.
  • TriNet - Meest flexibele HR outsourcing-oplossingen.
  • G&A Partners - Beste HR-outsourcing voor onboarding en ontwikkeling van werknemers.
  • Tandem HR - Beste HR-outsourcingservice voor groeiende kleine bedrijven.

Van salarisadministratie tot voordelenadministratie en HR-software, er is een optie voor elk bedrijf in alle soorten en maten op deze lijst.

Vergelijk offertes van de beste HR-outsourcingdiensten

Laat u matchen met een HR-outsourcingservice die bij u past.

bron