Marketing sa Internet

Pinakamahusay na Mga Nagbibigay ng Serbisyo ng PEO

Nais mong tumalon nang diretso sa sagot? Ang pinakamahusay na tagapagbigay ng serbisyo ng PEO para sa karamihan ng mga tao ay tiyak Kabuuan ng ADP.

Ang PEO ay ang acronym para sa "propesyonal na samahan ng employer." Ang mga outsource na kumpanya na ito ay nagbibigay ng mga serbisyo sa negosyo para sa mga pag-andar tulad ng payroll, gawain sa HR, mga tungkulin ng administratibo, at iba pang mga mahahalagang aktibidad sa pagpapatakbo ng isang kumpanya.

Ang mga tagapagbigay ng serbisyo ng PEO ay hindi kapani-paniwalang nakakaakit para sa mga may-ari ng negosyo dahil binabawasan nila ang karga ng mga likas ngunit kritikal na mga gawain.

Kung interesado ka sa pag-upa ng isang serbisyo ng PEO sa kauna-unahang pagkakataon, o naghahanap upang lumipat ang mga tagabigay ng serbisyo, makakatulong kami sa iyo na mahanap ang pinakamahusay na kumpanya ng PEO para sa iyong mga pangangailangan.

Ihambing ang Pinakamahusay na Kumpanya ng PEO

Mayroong 957 kumpanya ng PEO sa USA! Alamin kung alin ang pinakamahusay na tugma para sa iyong tiyak na mga pangangailangan. Ipasok ang iyong zip code sa ibaba upang magsimula.

Hakbang 1 ng 6

16%

  • Ano ang iyong zip code? * (Tinitiyak ng iyong zip ang mga quote na tumpak hangga't maaari para sa iyong lugar.)
  • Ilan ang iyong mga empleyado sa kasalukuyan? *
    • 1-4
    • 5-9
    • 10-19
    • 20-49
    • 50-99
    • 100-199
    • 200 +
  • Ano ang mga karagdagang benepisyo (kung mayroon) na nais ibigay sa pamamagitan ng PEO (mangyaring piliin ang lahat na nalalapat)
    • Piliin Lahat
    • Seguro sa buhay ng grupo
    • Seguro sa medikal / dental / paningin
    • Maikling at matagal na kapansanan
    • 401 (k) mga programa
    • Flexible na mga plano sa paggastos
    • iba
  • Ano ang pangalan ng iyong kumpanya? * (Magagamit lamang ito upang mabigyan ka ng iyong mga quote ng presyo ng PEO)
  • Ano ang iyong email address? * (Ito ay gagamitin lamang upang maibigay sa iyo ang iyong mga quote ng presyo ng PEO)
  • Unang Pangalan *
  • Numero ng telepono*
  • Pahintulot * Tinatanggap ko ang mga term sa ibaba. * Sa pamamagitan ng pagsusumite ng form na ito, sumasang-ayon ako sa patakaran sa privacy at pahintulutan ang Quicksprout at ang mga kasosyo nito na makipag-ugnay sa akin gamit ang impormasyong ibinigay.

Maraming mga serbisyo ng PEO na magagamit sa merkado ngayon.

Mula sa mga lokal na tagapagkaloob sa pambansang pangalan, at lahat ng nasa pagitan.

Ang ilang mga serbisyo ng PEO ay tiyak sa industriya, habang ang iba ay inilaan para sa mga negosyo na may isang tiyak na laki.

Ang paghahanap ng pinakamahusay na tagapagbigay ng PEO para sa iyong negosyo ay maaaring maging hamon kung wala kang gabay.

Pinahigpit ko at sinuri ang pitong pinakamahusay na tagapagbigay ng serbisyo ng PEO sa ibaba.

Masasakop ko ang mga tampok, benepisyo, gastos, at anumang mga drawback ng bawat isa habang nagpapatuloy kami.

Ang 7 Pinakamahusay na Serbisyo ng PEO Serbisyo

Kabuuan ng ADP

Kumuha ng isang Libreng Quote

adp

Ang ADP ay isang pinuno ng industriya sa teknolohiya. Mula noong 2011 ay nagbibigay sila ng software para sa mga mapagkukunan ng tao sa mga negosyo ng lahat ng mga hugis at sukat.

Ngunit bilang karagdagan sa kanilang matatag na teknolohiya, Kabuuan ng ADP ay isang buong serbisyo na PEO solution.

Ang ADP ay isa pang nangungunang pagpipilian para sa maliit hanggang sa laki ng may-ari ng negosyo. Kung mayroon kang 1-49 mga empleyado, 50-999 empleyado, o 1,000+ miyembro sa iyong koponan, ang ADP ay may isang plano para sa iyo.

Ang ADP TotalSource ay ginagamit para sa mga mapagkukunan ng tao, pamamahala ng talento, payroll, benepisyo ng empleyado, at pagtatasa ng peligro.

Bilang isang maliit na may-ari ng negosyo, maaari mong gamitin ang ADP upang magbigay ng pangangalaga sa medikal, ngipin, at pangitain sa iyong mga empleyado. Bukod dito, nag-aalok din ang ADP ng 401 (k) na mga plano.

Ang teknolohiyang ginamit ng ADP ay ang pinakamalaking standout ng tagapagbigay ng PEO na ito. Lahat ng mula sa HR hanggang payroll, benepisyo, at pag-recruit ay maaaring ma-access at mapamahalaan sa pamamagitan ng isang mobile app o madaling gamitin na web dashboard.

Ngunit arguably ang pinakamahusay na tampok ng ADP ay ang serbisyo ng customer.

Naturally, ang iyong mga empleyado ay magkakaroon ng mga katanungan. Kung tungkol ba ito sa kanilang suweldo, benepisyo, o iba pa na mahuhulog sa kategorya ng HR. Sa halip na maistorbo ka sa mga tanong na iyon, ang iyong kawani ay maaaring direktang makipag-ugnay sa isang kinatawan ng ADP.

Ang kaalaman at palakaibigan ng ADP ay gagabay sa iyong mga empleyado sa tamang direksyon upang masagot ang anumang mga katanungan o tutulungan silang pumili ng isang plano na naaangkop sa kanilang mga pangangailangan.

Gusto ko ang ADP dahil mayroon din silang mga solusyon sa tiyak na industriya para sa mga negosyo sa mga sumusunod na kategorya:

  • Restaurant at mabuting pakikitungo
  • manufacturing
  • Healthcare
  • konstruksyon
  • Pamahalaan at edukasyon
  • hindi pangkalakal
  • Propesyonal at teknikal na serbisyo
  • Pampinansyal na mga serbisyo

Nagbibigay ang ADP ng mga serbisyo at teknolohiya ng PEO sa higit sa 140 mga bansa sa buong mundo.

Ang tanging potensyal na downside ng paggamit ng ADP TotalSource ay ang laki ng kumpanya. Dahil ang ADP ay napakalaki, posible na ang iyong maliit na negosyo ay maaaring makaramdam na mawala ito sa shuffle.

Bisitahin ang ADP upang malaman ang higit pa.

Katapusan

Kumuha ng isang Libreng Quote

kabulukan

Nagsasalita ng karanasan, Katapusan ay nasa loob ng 30+ taon. Nagbibigay sila ng buong solusyon sa HR para sa mga maliliit na negosyo pati na rin ang mga negosyo na may hanggang 5,000 empleyado.

Noong 1997, ang kumpanya ay nagpunta publiko sa NYSE. Mayroon silang mahabang listahan ng mga parangal, accreditation, nakamit, at kumikinang na mga review mula sa kanilang mga customer.

Ang buong serbisyo ng HR ng insperity ay may kasamang:

  • mga benepisyo ng empleyado
  • Pangangasiwa ng HR
  • payroll
  • Panganib sa pamamahala
  • Pagsunod
  • Pamamahala ng talento
  • Mga serbisyo sa Tech

Para sa iyo na hindi nangangailangan ng solusyon sa buong serbisyo, maaari mo ring gamitin ang Insperity para sa mga indibidwal na serbisyo.

Habang tinatanggap ng Insperity ang mga pangangailangan ng mga negosyo na may 150-5,000 empleyado, inirerekumenda ko ang kanilang mga serbisyo sa mga maliit at katamtamang laki ng may-ari ng negosyo na may mas mababa sa 150 mga empleyado.

Sa Insperity, magkakaroon ka ng access sa iOS at Android mobile apps upang masubaybayan at pamahalaan ang iyong negosyo on the go. Ito ay isang mahusay na pagpipilian para sa iyo na nasisiyahan sa paggamit ng pinakabagong teknolohiya upang i-streamline ang iyong mga proseso.

Para sa mga mas gusto mong magtrabaho sa mga malalaking organisasyon, ang Insperity ay tiyak na isang pangunahing pagpipilian upang isaalang-alang. Gumawa sila ng $ 3.8 bilyon sa kita pabalik sa 2018.

Kahit na ang kumpanya ay malaki, nagbibigay pa rin sila ng mahusay na serbisyo sa customer at alam kung paano magtrabaho sa mga maliliit na may-ari ng negosyo.

Ang isa pang nangungunang tampok ng Insperity ay ang kakayahang umangkop nito. Hindi tulad ng ibang mga tagabigay ng PEO sa merkado, hindi ka makaka-lock ng Insperity sa isang pang-matagalang kontrata. Maaari mong kanselahin ang anumang oras, hangga't binigyan mo sila ng 30 araw na paunawa.

Ang Insperity ay hindi naglilista ng mga presyo para sa kanilang mga serbisyo sa online. Kailangan mong makipag-usap sa koponan ng mga benta ng serbisyo ng customer upang makakuha ng isang pasadyang quote.

Ang isang potensyal na disbentaha ng paggamit ng mga serbisyo ng Insperity para sa PEO ay limitado ang kanilang mga pagpipilian sa plano sa kalusugan. Hindi tulad ng iba pang mga tagabigay, ang Insperity ay nag-aalok lamang ng mga plano sa kalusugan mula sa isang tagapagkaloob ng seguro sa kalusugan. Kaya kung nais ng iyong kumpanya na bigyan ang iyong mga empleyado ng maraming mga pagpipilian para sa pangangalagang pangkalusugan, dapat kang tumingin sa ibang lugar sa aming listahan. Ngunit ito ay karaniwang hindi isang problema para sa mga maliliit na may-ari ng negosyo.

Mag-click dito upang bisitahin ang Insperity at matuto nang higit pa.

Paychex

Kumuha ng isang Libreng Quote

paychex

Higit sa 670,000 mga tiwala ng mga negosyo Paychex. Habang ang kumpanya ay pinakamahusay na kilala para sa mga ito mga serbisyo sa online na payroll, sila ay isang buong serbisyo ng PEO service.

Ang isa sa mga pinakamalaking pag-standout ng Paychex ay ang paraan na nagbibigay sila ng mga serbisyo ng PEO. Makakakuha ang iyong negosyo ng isang dedikadong HR propesyonal. Sa ilang mga kaso, ang nakalaang HR manager ay maaaring maging nasa site lamang sa iyong tanggapan.

Sa pamamagitan ng direktang nagtatrabaho sa iyong mga empleyado, ang Paychex ay tumatagal ng HR outsourcing sa susunod na antas.

Dahil malapit nang gumagana ang Paychex sa iyong kumpanya, ginagawang mas madali para sa kanila na masuri ang mga panganib sa lugar ng trabaho at matugunan ang mga pangunahing lugar ng pananagutan.

Ito ang ilan sa mga nangungunang tampok at benepisyo ng paggamit ng Paychex bilang iyong tagapagbigay ng PEO:

  • Plano ng seguro
  • Pagdalo
  • Mga account sa benepisyo ng empleyado (HSA, FSA, HRA)
  • 401 (k) mga plano
  • Pamamahala ng payroll
  • Seguro sa kawalan ng trabaho

Tulad ng ibang mga tagabigay ng PEO, nag-aalok din ang Paychex ng mga indibidwal na serbisyo kung hindi mo kailangan ng isang full-service plan. Maaari kang maghanap para sa mga solusyon sa pamamagitan ng gawain, laki ng negosyo, o papel. Nag-aalok din ang Paychex ng mga serbisyo sa pamamahala sa opisina ng outsource.

Mula sa walang pag-upa ng papel at pagpunta sa paglabas ng payroll, ginagawa ito ng lahat ng Paychex.

Ang tanging negatibong bagay na mahahanap ko tungkol sa Paychex ay ang interface ay medyo lipas na at hindi bilang user-friendly kumpara sa mga pagpipilian tulad ng ADP TotalSource.

Ang presyo para sa mga serbisyo ng Paychex PEO ay batay sa bilang ng mga empleyado na mayroon ka. Kumuha ng isang libreng quote at matuto nang higit pa.

Mga katarungan

Kumuha ng isang Libreng Quote

justworks

Mga katarungan ay isang buong serbisyo ng PEO provider na nag-aalok ng payroll, mapagkukunan ng tao, pagsunod, at mga benepisyo ng empleyado sa ilalim ng isang pakete ng payong.

Ang kumpanya ay inilunsad noong 2012 ngunit mabilis na lumago sa parehong laki at katanyagan sa huling ilang taon. Nagpunta sila mula sa 40 mga empleyado noong 2015 hanggang 300 noong 2018. Ngayon, ang Justworks ay may higit sa 600 mga empleyado at mga relasyon sa mga pangunahing kumpanya tulad ng United Healthcare, Kaiser Permanente, at ClassPass.

Bilang karagdagan sa mga benepisyo ng empleyado tulad ng kalusugan, paningin, at insurance ng ngipin, ang Justworks ay nagbibigay din ng isang malawak na hanay ng mga serbisyo sa pagsunod. Kinokontrol nila ang W-2 at 1099 filings, insurance ng kawalan ng trabaho, at kabayaran ng mga manggagawa.

Ang Justworks ay may isang awtomatikong sistema ng payroll para sa direktang pagdeposito, pagbabayad ng mga nagtitinda at mga kontratista, at pagsasama sa iyong software sa accounting ng negosyo tulad ng mga Quickbook at Xero.

Ang isa pang benepisyo ng Justworks ay maaari nilang mapaunlakan ang mga pangangailangan para sa mga negosyo ng lahat ng laki. Kaya kung nagsimula kang magtrabaho sa kanila ngayon, maaari silang masukat sa iyo habang lumalaki ang iyong kumpanya.

Narito ang isang pangkalahatang-ideya ng kanilang mga plano at laki ng batay sa presyo ng kumpanya:

Pangunahing - Payroll, HR Tools, Benepisyo, at Pagsunod

  • Mas mababa sa 25 mga empleyado - $ 49 bawat buwan bawat empleyado
  • 25-99 - $ 44 bawat buwan bawat empleyado
  • 100-174 - $ 39 bawat buwan bawat empleyado
  • 175+ - Pasadyang pagpepresyo

Dagdag - Pag-access sa Medikal, Dental, at Pangitain

  • Mas mababa sa 25 mga empleyado - $ 99 bawat buwan bawat empleyado
  • 25-99 - $ 89 bawat buwan bawat empleyado
  • 100-174 - $ 79 bawat buwan bawat empleyado
  • 175+ - Pasadyang pagpepresyo

Maaari kang makatipid ng 15% sa lahat ng mga plano kapag nag-sign up ka para sa isang taunang kontrata.

Gusto ko si Justworks dahil binibigyan ka nila ng maraming mga pagpipilian. Hindi ka napipilitang kunin ang pakete ng seguro sa kalusugan, ngunit magagamit ito kung nais mo ito. Kung nagsisimula ka lang at bago ka sa pakikipagtulungan sa mga tagapagbigay ng serbisyo ng PEO, maaari mong laging magsimula sa Batayang plano at mag-upgrade sa Plus kapag handa ka na.

Nag-aalok ang Justworks ng 24/7 na suporta sa customer. Ang kumpanya ay moderno at lumalaki pa rin sa isang mabilis na rate, kaya inaasahan kong sila ay patuloy na magbigay ng mahusay na serbisyo sa hinaharap.

Ang tanging tunay na downside ng Justworks ay ang kanilang kakulangan ng karanasan. Mayroong iba pang mga tagapagbigay ng serbisyo ng PEO na ilang dekada na nagnenegosyo.

Bisitahin ang JustWorks upang matuto nang higit pa.

Oasis Outsourcing

>> Ihambing ang Mga Quote

outsourcing ng oasis

Oasis Outsourcing ay orihinal na itinatag noong 1996. Ang kumpanya ay kamakailan na nakuha ng Paychex sa 2018, bagaman ang Oasis ay nagpapatakbo pa rin sa ilalim ng sariling pangalan.

Ang mga serbisyo ng PEO na ibinigay ng Oasis Outsourcing ay kasama ang:

  • Mga mapagkukunan Pantao
  • mga benepisyo ng empleyado
  • Panganib sa pamamahala
  • payroll
  • Mga solusyon sa teknolohiya

Ang Oasis ay makakatulong sa iyong maliit na negosyo na makakuha ng mahusay na deal sa pangangalaga sa kalusugan sa pamamagitan ng pag-bundle ng iyong plano sa iba pang mga kliyente. Tutulungan ka nila na mag-set up din ng mga plano sa pagretiro ng empleyado.

Tulad ng iba pang mga tagapagbigay-serbisyo sa aming listahan, ang Oasis ay may ilang mga solusyon na tinukoy sa industriya.

  • Banking
  • Arkitektura
  • Mga Hotel
  • Edukasyon
  • restaurant
  • Tingi
  • Pribadong equity
  • legal
  • Pamamahala ng pag-aari
  • Pampinansyal na mga serbisyo

Gusto ko inirerekumenda ang Oasis na mag-umpisa ng mga kumpanya dahil maraming mga ito, ngunit mas maliit kaysa sa ilan sa iba pang mga pagpipilian na naroon. Ang Oasis ay maaaring magbigay ng mga startup ng espesyal na pansin na kailangan nila, kahit na sa isang maliit lamang ng mga empleyado.

Habang pinapayagan ng ilang mga tagapagbigay ng PEO para sa buwan-buwan na mga pangako, pipilitin ka ng Oasis sa isang isang taong kontrata. Kaya para sa iyo na hindi nais na mai-lock in, hindi ito ang pinakamahusay na pagpipilian para sa iyo.

Gamit ang sinabi, nag-aalok ang Oasis ng isang 90-araw na window window back-garantiya. Kaya magkakaroon ka ng ilang oras upang baguhin ang iyong isip kung hindi ka nasiyahan sa unang ilang buwan.

TriNet

>> Ihambing ang Mga Quote

trinet

TriNet ay isa sa pinakaluma at pinaka nakaranas na mga tagapagbigay ng serbisyo ng PEO sa industriya. Pagkatapos ng paglulunsad noong 1988, ang kumpanya ay naghahain ng mga negosyo nang higit sa 30 taon.

Sa ngayon, kasalukuyang nagtatrabaho sila sa higit sa 16,000 mga kliyente at humigit kumulang 332,000 empleyado.

Ang mga serbisyo ng PEO na ibinigay ng TriNet ay katulad sa ilan sa iba pang industriya. Nag-aalok sila ng mga angkop na angkop na solusyon para sa:

  • Kumunsulta sa HR
  • Mga pagpipilian sa benepisyo
  • payroll
  • Pag-iwas sa peligro
  • Teknolohiya

Ang TriNet ay nakatayo bilang isa sa mga pinakamahusay na tagapagbigay ng PEO dahil sa kanilang serbisyo at pansin sa detalye. Ang kanilang koponan ay nasa standby para sa iyong mga empleyado.

Kung ito ay sa proseso ng pag-upa, onboarding, o pang-araw-araw na mga katanungan tungkol sa kanilang mga benepisyo o katayuan ng empleyado, nariyan ang TriNet para sa lahat ng mga pangangailangan.

Hindi sinubukan ng TriNet na mag-apela sa mga mas malalaking organisasyon. Sa katunayan, ang mga serbisyo ay pinagsama ng laki ng empleyado sa mga tatlong kategorya na ito:

  • empleyado 5 19-
  • empleyado 20 99-
  • Mga empleyado ng 100 +

Inirerekumenda ko ang TriNet sa iyong mga nahuhulog sa ibabang dulo ng scale na ito. Ang isang kumpanya na may 500 o 1,000+ empleyado ay dapat tumingin sa ibang lugar.

Nag-aalok ang TriNet ng isang malawak na hanay ng mga pagpipilian sa benepisyo sa kalusugan ng empleyado sa pamamagitan ng mga kompanya ng seguro tulad ng United Healthcare, Kaiser Permanente, Aflac, Aetna, at MetLife.

Ang TriNet ay mayroon ding pakikipagtulungan sa mga malalaking tatak upang mag-alok ng mga maliit na negosyo at diskwento sa pamilihan ng mga empleyado. Ang ilan sa mga tatak na kinabibilangan ng Verizon, AT&T, Hyatt, at Avis.

Infiniti HR

>> Ihambing ang Mga Quote

infiniti hr

Habang pinipilit ka ng ilang mga tagapagbigay ng serbisyo upang mai-bundle ang lahat ng mga serbisyo ng PEO sa isang package, Infiniti HR nagbibigay-daan sa iyo upang pumili at pumili kung alin ang kailangan mo.

Kailangan mo lamang ng isang outsource na mapagkukunan ng tao na mapagkukunan, ngunit hindi payroll? Walang problema. Maaari kang maitakda ng Infiniti HR.

Bilang karagdagan sa tradisyonal na mga serbisyo ng PEO na nakita namin hanggang ngayon (HR, payroll, pamamahala sa peligro, mga benepisyo ng empleyado, atbp.), Ang Infiniti HR ay nagdadalubhasa din sa pangangalap. Ang tagapagbigay ng PEO na ito ay makakatulong na makakuha ng top-level talent sa iyong koponan.

Ang isa pang standout para sa Infiniti HR ay ang uri ng mga negosyo na kanilang pinaglingkuran. Nagtatrabaho sila sa maraming mga franchise na organisasyon tulad ng Supercuts, Best Western, at Massage Envy.

Kung nagmamay-ari ka ng isang lokasyon ng franchise o maraming mga prangkisa sa buong bansa, ang Infiniti HR ay magiging isang nangungunang pagpipilian upang isaalang-alang mo.

Ang Infiniti HR ay nasa loob lamang ng sampung taon. Lumalaki pa sila at nagpapabuti ng kanilang mga serbisyo sa kung ano ang tila isang pang-araw-araw na batayan.

Ang Infiniti HR mobile app ay inaasahan na mai-release sa katapusan ng 2020. Ang pagpapabuti ng teknolohiyang ito ay siguradong gawing mas kaakit-akit ang kanilang mga serbisyo.

Paano Makahanap ang Pinakamahusay na Mga Tagabigay ng Serbisyo ng PEO

Mayroong 957 kumpanya ng PEO sa USA! Alamin kung alin ang pinakamahusay na tugma para sa iyong tiyak na mga pangangailangan. Ipasok ang iyong zip code sa ibaba upang magsimula.

Hakbang 1 ng 6

16%

  • Ano ang iyong zip code? * (Tinitiyak ng iyong zip ang mga quote na tumpak hangga't maaari para sa iyong lugar.)
  • Ilan ang iyong mga empleyado sa kasalukuyan? *
    • 1-4
    • 5-9
    • 10-19
    • 20-49
    • 50-99
    • 100-199
    • 200 +
  • Ano ang mga karagdagang benepisyo (kung mayroon) na nais ibigay sa pamamagitan ng PEO (mangyaring piliin ang lahat na nalalapat)
    • Piliin Lahat
    • Seguro sa buhay ng grupo
    • Seguro sa medikal / dental / paningin
    • Maikling at matagal na kapansanan
    • 401 (k) mga programa
    • Flexible na mga plano sa paggastos
    • iba
  • Ano ang pangalan ng iyong kumpanya? * (Magagamit lamang ito upang mabigyan ka ng iyong mga quote ng presyo ng PEO)
  • Ano ang iyong email address? * (Ito ay gagamitin lamang upang maibigay sa iyo ang iyong mga quote ng presyo ng PEO)
  • Unang Pangalan *
  • Numero ng telepono*
  • Pahintulot * Tinatanggap ko ang mga term sa ibaba. * Sa pamamagitan ng pagsusumite ng form na ito, sumasang-ayon ako sa patakaran sa privacy at pahintulutan ang Quicksprout at ang mga kasosyo nito na makipag-ugnay sa akin gamit ang impormasyong ibinigay.

Mayroong medyo kaunting impormasyon na dapat isaalang-alang kapag sinusuri mo ang isang service provider ng PEO. Dahil maraming mga kumpanya ang tila nag-aalok ng mga katulad na serbisyo, ang pagpili ng pinakamahusay na akma para sa iyong negosyo ay maaaring maging isang hamon.

Dadalhin kita sa pamamaraan na ginamit namin upang makabuo ng gabay na ito. Maaari mong gamitin ang mga tampok na ito pati na rin sa iyong proseso ng paghahanap.

pagpepresyo

Ang unang dapat mong tingnan ay ang presyo ng mga solusyon sa PEO. Ito ay gawing mas madali para sa iyo upang maalis ang mga pagpipilian na maaaring wala sa iyong saklaw ng presyo.

Sa kasamaang palad, hindi lahat ng tagapagbigay ng PEO ay nagsasama ng mga presyo sa kanilang website. Dahil ang napakaraming tungkol sa industriya na ito ay na-customize, kailangan mong makipag-usap sa isang kinatawan ng isang benta upang makakuha ng isang quote.

Ngunit kung naghahanap ka ng isang tagapagbigay ng serbisyo na may mga transparent na presyo, ang Mga Justworks ay magiging isang nangungunang pagpipilian para sa iyo na isaalang-alang.

Mga Benepisyo ng Empleyado

Habang ang isang tagapagbigay ng PEO ay dapat na mabawasan ang mga gastos na gawing mas madali ang iyong buhay bilang isang may-ari ng negosyo, dapat din itong magkaroon ng positibong epekto sa iyong mga empleyado.

Ang mga bagay tulad ng mga plano sa pagreretiro, seguro sa kalusugan, ngipin, at paningin na inaalok ng isang PEO ay magiging kaakit-akit sa iyong mga tauhan. Hindi lamang ito mapapanatili ang iyong mga empleyado na masaya, ngunit makakatulong din ito sa iyo na umarkila ng top-level na talento.

Ang ilang mga tagapagbigay ng PEO ay nagtatrabaho sa isang kompanya ng seguro sa kalusugan, habang ang iba ay nagbibigay ng isang malawak na hanay ng mga pagpipilian. Kaya kung ang magkakaibang mga plano mula sa iba't ibang mga tagapagkaloob ay mahalaga sa iyo, pagkatapos siguraduhin na makahanap ka ng isang solusyon ng PEO na maaaring mapaunlakan ang mga pangangailangan.

Serbisyo sa Sariling Pagtrabaho

Ang pinakamahusay na tagapagbigay ng PEO ay nag-aalok ng teknolohiya para sa serbisyong self-service ng empleyado. Kung ito ay isang app o web portal, maaaring ma-access ng iyong kawani ang mga mahahalagang impormasyon na may kaugnayan sa kanilang suweldo, katayuan ng empleyado, o mga benepisyo.

Kung ang mga pagpipilian sa serbisyo sa sarili ay hindi sapat, nais mong tiyakin na magagamit ang iyong tagapagbigay ng PEO upang sagutin ang anumang mga katanungan sa pamamagitan ng telepono, email, o live chat para sa iyong mga empleyado.

Ang iyong kawani ay dapat magawa ito nang hindi kinakailangang dumiretso sa iyo upang makipag-usap sa isang kinatawan ng kinatawan ng HR.

Laki ng Negosyo at Industriya

Ang isang pagsisimula sa limang empleyado at isang prangkisa na may 2,000 mga empleyado sa buong 50 lokasyon ay hindi nasa merkado para sa parehong tagapagbigay ng serbisyo ng PEO. Maghanap para sa iyo ng mga tagabigay ng serbisyo na gumagana sa mga kumpanya na katulad ng laki ng iyong negosyo.

Bukod dito, ang ilang mga tagapagbigay ng PEO ay nagpakadalubhasa sa ilang mga industriya. Sa isip, nais mong magtrabaho sa isang tagabigay ng serbisyo na nauunawaan ang iyong industriya, hangga't maaari.

Konklusyon

Ano ang pinakamahusay na service provider ng PEO?

Ang sagot ay nakasalalay sa isang malawak na hanay ng mga kadahilanan. Hindi lahat ng negosyo ay naghahanap ng parehong bagay sa isang solusyon ng PEO. Ang ilang mga negosyo ay nais ng isang buong serbisyo ng PEO package, habang ang iba ay nais lamang ng isang outsource na kinatawan ng HR.

Narito ang isang pagbabalik-tanaw sa pinakamahusay na mga tagabigay ng PEO na sinuri namin sa gabay na ito:

Ngunit mayroon ding 950 pang mga kumpanya ng PEO sa USA!

Alamin kung alin ang pinakamahusay na tugma para sa iyong tiyak na mga pangangailangan.

Ipasok ang iyong zip code sa ibaba upang magsimula.

Hakbang 1 ng 6

16%

  • Ano ang iyong zip code? * (Tinitiyak ng iyong zip ang mga quote na tumpak hangga't maaari para sa iyong lugar.)
  • Ilan ang iyong mga empleyado sa kasalukuyan? *
    • 1-4
    • 5-9
    • 10-19
    • 20-49
    • 50-99
    • 100-199
    • 200 +
  • Ano ang mga karagdagang benepisyo (kung mayroon) na nais ibigay sa pamamagitan ng PEO (mangyaring piliin ang lahat na nalalapat)
    • Piliin Lahat
    • Seguro sa buhay ng grupo
    • Seguro sa medikal / dental / paningin
    • Maikling at matagal na kapansanan
    • 401 (k) mga programa
    • Flexible na mga plano sa paggastos
    • iba
  • Ano ang pangalan ng iyong kumpanya? * (Magagamit lamang ito upang mabigyan ka ng iyong mga quote ng presyo ng PEO)
  • Ano ang iyong email address? * (Ito ay gagamitin lamang upang maibigay sa iyo ang iyong mga quote ng presyo ng PEO)
  • Unang Pangalan *
  • Numero ng telepono*
  • Pahintulot * Tinatanggap ko ang mga term sa ibaba. * Sa pamamagitan ng pagsusumite ng form na ito, sumasang-ayon ako sa patakaran sa privacy at pahintulutan ang Quicksprout at ang mga kasosyo nito na makipag-ugnay sa akin gamit ang impormasyong ibinigay.

pinagmulan

Ipagkalat ang pag-ibig

Magdagdag ng Komento

Mag-click dito upang mag-post ng isang puna